Directeur voirie-réseaux divers-mobilité (h/f)

Quelles seront vos missions ?

• Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de voirie de réseaux, de mobilité, d'ouvrage d'art et d'espace public
• Préparer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine VRD
• Monter, planifier des opérations d'aménagement, de réhabilitation ou de création de voirie, de réseaux, d'éclairage public
• Coordonner, organiser et piloter la gestion de l'entretien des voiries, des réseaux divers, de l'éclairage public et des ouvrages d'art de la structure du projet à la coordination des différents intervenants
• Piloter les opérations (VRD – Mobilité) sur les plans techniques (aider à la décision sur les options techniques à mettre en œuvre), financiers, administratifs et juridiques
• Conforter les relations avec les partenaires extérieurs et les concessionnaires du domaine public
• Assister et conseiller les élus sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
• Suivre les études techniques effectuées dans le domaine des mobilités et notamment les mobilités actives et les aménagements cyclables et la mise en accessibilité de la voirie
• Piloter les différents marchés du service (élaboration, analyse, suivi...), tant en fonctionnement qu'en investissement
• Élaborer et suivre le budget du service
• Assurer le management opérationnel du service (gestion efficiente des ressources)
• Mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi
• Assurer une veille scientifique, juridique et technologique

Vous reconnaissez-vous?

Votre formation

• Formation généraliste de haut niveau – ingénieur -
• Goût pour la conduite de projets complexes
• Goût pour l’animation d’équipes
• Capacité à travailler en transversalité et goût du travail en équipe
• Connaissances des outils bureautique et informatique
• Connaissance du travail en mode projet
• Connaissance du fonctionnement des collectivités (travail en transversalité)
• Connaissance en marchés publics et procédures administratives

Votre profil

• Capacité d’analyse et de réflexion sur les problématiques opérationnelles
• Capacité à avoir une vision stratégique et à la partager
• Intérêt pour le Développement Durable, la gestion de l’eau, la végétalisation de l’espace public
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des compétences variées pour la réussite d’un projet. Sens de l’écoute et de la conciliation - Sens des relations humaines
• Capacité à organiser et à piloter des projets
• Capacité à se positionner dans un jeu d’acteurs multiples
• Capacité à communiquer et garantir le reporting à l’égard de la hiérarchie
• Esprit de synthèse, d’initiative. d’ouverture, de curiosité, d’équipe
• Organisé, rigoureux, disponible, autonome, polyvalent, force de proposition et capable de décider
• Excellente expression orale et écrite
• Bon relationnel, qualités avérées de négociateur et d’animateur
• Confidentialité
• Permis B obligatoire

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :

• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, …)
• Usage de logiciels métier : Litteralis astre …

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :

Outil informatique, véhicule de service, téléphone portable de service

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

- Rémunération statutaire + IFSE attractif + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels

- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)

- Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel

- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine

- EPI de qualité, Psychologue du travail à l’écoute du personnel

- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

Contact : 01 41 11 15 71
Lien de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/az6a37ebz6mk6ro6zr

Informations complémentaires :
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine