Quelles seront vos missions ?

- Participer à la définition et la mise en œuvre des axes stratégiques d'intervention sur les quartiers prioritaires décidé par la ville

- Analyser les évolutions sociales et urbaines des Quartiers Prioritaires et assurer une sensibilisation autour de ses enjeux

- Assurer l'animation et la coordination des différentes instances du contrat de ville (en lien avec les acteurs concernés) par la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation du contrat de ville.

- Conduire les programmations annuelles d'actions du Contrat de Ville

- Assurer, en lien avec le responsable budgétaire : le suivi administratif et financier de la programmation annuelle ; l'information sur les autres appels à projet (VVV, Bop 104, CNDS...)

- Participer à l'organisation, la communication, l'animation et le suivi des instances de pilotage et de coordination prévues dans les conventions d'abattement TFPB (groupes de travail, visite de sites, comités techniques et pilotage...).

- Développer les relations partenariales et les réseaux d'acteurs à l'échelle de la Ville.

- Développer les outils de participation des habitants des Quartiers Prioritaires, en lien avec les services concernés (Fonds d'Aide aux Initiatives des Habitants, Conseil citoyen).

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

• Avoir 26 ans ou plus
• Être sans emploi et être inscrit à Pôle Emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
• 35h00/semaine
• CDD de 3 ans 

Vous reconnaissez vous ?

- Formation de type niveau 6 (Droit, Sciences politiques, Développement local, ...) souhaitée
- Expérience de l'environnement institutionnel et associatif, appréhension des réalités sociales et Capacités d'analyse des besoins et caractéristiques des publics
- Expérience dans la conduite de projets d'aménagements transversaux
- Connaissance du cadre réglementaire et des enjeux de la politique de la ville et dispositifs associés
- Maitrise des méthodes et des outils d'analyse et de diagnostic du territoire
- Connaissance de l'environnement juridique et financier des collectivités locales
- Capacité à identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Goût prononcé pour le travail en équipe
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacités d'écoute, de synthèse et de négociation
- Rigueur et méthode
- Disponibilité et mobilité sur le territoire

Contact : 01 41 11 15 71

Pour postuler, cliquer sur le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/pn23jldf1pvt0w58fx 

Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine