Rattachement hiérarchique : Responsable Santé, Prévention et Affaires Sociales
Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
Cycle horaires : 37h30
Famille de métier : T
Mission principale :
Gestion médico-administrative des risques statutaires en lien avec la santé des agents et le maintien dans l’emploi
Principales activités :
- Mettre en place les procédures de collecte et analyser l’information (tableaux de bord)
- Coordonner et contrôler les actes et procédures AT/MP, dont l’aspect financier
- Suivi de la Période Préparatoire au Reclassement (PPR) : participer à la formalisation de la procédure avec les services associés (formation / mobilité, psychologue du travail), recevoir et informer les agents, rédiger les conventions et le suivi administratif.
- Contrôler dans son domaine d’expertise le respect de la législation et de la règlementation
- Participer dans son domaine de compétences à des groupes de travail transverses
- Gestion de la maladie (ordinaire, CLM, CLD)
- Gestion et suivi des disponibilité d’office et indisponibilités temporaires ou définitives
- Gestion et suivi des allocations temporaires d’invalidité
- Gestion et suivi des temps partiels thérapeutiques
- Gestion et suivi des dossiers devant le comité médical et la commission de réforme
- Gestion des dossiers de prolongation d’activités
- Instruction et suivi des expertises médicales
Relations internes :
Toutes directions
Relations externes :
CPAM, Gras Savoye, CIG, médecins
Compétences requises pour occuper le poste :
- Connaissance du statut et de la règlementation
- Sens de la communication
- Rigueur et méthodologie, autonomie et force de proposition
- Capacités à travailler en équipe et de manière transversale
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
Utiliser les outils bureautiques standards et les applications informatiques spécialisées
Contraintes particulières :
Respect des échéances dont le calendrier paie
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairieasnieres.fr à l’attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l’Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
