Employé de bibliothèque – Secteur adultes Image et son

Filière : C
Grade et catégorie : Adjoint du Patrimoine, Adjoint Principal du Patrimoine
Direction / Service : Direction de la Culture et du Tourisme / Médiathèques municipales
Placé sous la responsabilité de : Référents des espaces adultes et Image & Son de la Médiathèque Émile Bernard
Fonction d’encadrement : Non

Mission(s) principale(s) : la répartition des missions principales (accueil, gestion des collections, animations) s’effectue entre les espaces adultes et Images et son à titre principal : les référents de ces deux secteurs organisent en coordination, sous la responsabilité du responsable d’établissement, l’attribution de domaines de référence et de médiation, ainsi que l’accueil du public pour la bonne fluidité de fonctionnement de ces deux secteurs s’adressant très majoritairement au public adolescent et adulte et du service en général.

-Accueil des publics à l’accueil général et en secteur adultes et Image et Son : orientation et renseignement, conseil, inscriptions
-Gestion des emprunts et retours des documents : grâce aux outils professionnels (SIGB+RFID), assistance à l’usage des automates de prêts, participation à la gestion des réservations ou de toute autre opération matérielle pour le bon déroulement du service aux adhérents…
-Mise en application du règlement intérieur : surveillance des collections et gestion des usagers, tarification, …
-Promotion de la lecture publique, médiation des ressources de tous types (physiques et numériques) et valorisation des collections
-Référent dans certains domaines dans le cadre de la politique documentaire du réseau
-Contribution à la mise en œuvre de la politique d’acquisition : analyse des fonds, veille documentaire, acquisitions et désherbage.
-Traitement intellectuel et physique des documents : récupération de notices, catalogage, équipement, rangement, entretien et réparation des documents, veille documentaire, désherbage.
-Organisation et participation à l’organisation et à la mise en œuvre d’événements proposés par la structure et par le réseau des médiathèques ainsi qu’à leur promotion ; développement de partenariats avec les structures du territoire (accueils de groupes)
-Animation du club de lecture adultes ou d’ateliers en fonction de l’actualité des médiathèques

Mission(s) complémentaire(s) :
-Contribuer à la modernisation du réseau des médiathèques en s’inscrivant dans des pôles de travail transversaux, en participant activement aux évolutions mises en place

Relations internes :
Bibliothécaires de la structure et du réseau des médiathèques
Services rattachés à la Direction de la Culture et du Tourisme
Services ressources municipaux

Relations externes :
Usagers (individuels et groupes)
Fournisseurs
Partenaires locaux (établissements d’enseignement, associations), culturels, institutionnels
Réseaux professionnels
Prestataires extérieurs

Contraintes particulières :
Polyvalence de premier niveau : accueils de tous types de publics, accueil dans les espaces en fonction des besoins de fonctionnement du service
Port de charges
Travail le samedi
Nocturne le jeudi jusqu’à 20h
Disponibilité en horaires tardifs et le week-end en fonction des événements et des besoins du service
Déplacements occasionnels dans les deux autres médiathèques

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
Bureautique: Excel, Word, Outlook, PPT…
Logiciels professionnels : Orphée NX, GMA, Chronotime, INSER, Symphonie
Ressources numériques (maîtrise de premier niveau) : assistance des usagers

Compétences requises pour occuper le poste :
Sens du service public et de l’accueil, aisance relationnelle avec tous types de publics
Capacité à travailler en équipe
Esprit de curiosité pour tous les domaines de la connaissance
Qualités rédactionnelles
Qualités organisationnelles
Compétences bibliothéconomiques
Aisance informatique : logiciels bureautique, outils et bases de données professionnels (connaissance d’Orphée NX serait un plus), utilisation de ressources en ligne, contribution à la rédaction de contenu pour le portail
Connaissance des ressources numériques et des nouveaux usages en médiathèque
Capacité à travailler en mode projet
Adaptabilité, aptitude à s’adapter au changement

Formation et expérience professionnelle adaptées :
Formation Métiers du Livre et littérature
Expérience en médiathèque similaire
Expérience dans l’organisation d’animations notamment en direction des publics adultes
Expérience dans l’accueil de groupes en médiathèque
Connaissance en administration générale et du cadre des collectivités territoriales
Notions avancées d’informatique
Gestion des usagers à risque de tension