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Madame, Monsieur, chers citoyens,
Concertation, démocratie participative, démocratie consultative, ces termes parlent d’une réalité asniéroise à laquelle nous tenons: que nos citoyens puissent donner un avis et faire des propositions au sein des instances établies à cet effet, le Conseil Économique Social et Environnemental Local (CESEL) et les Conseils Consultatifs de Quartier (CCQ).
Ce sont plus de 150 citoyens actifs qui s’engagent actuellement pour faire part d’idées sur la végétalisation, la gestion des déchets, les mobilités douces, l’accompagnement dans les modes de garde des petits et encore l’ouverture de la culture à tous les asniérois. Nous souhaitons que ce travail de nos citoyens porte des propositions fructueuses !
Les CCQ actuels mis en place en 2020 pour un mandat de 2 ans, seront renouvelés pour 2023. Si vous souhaitez y participer, vous pourrez trouver les informations y afférentes sur nos supports de communication numériques et papier.
Nous souhaitons ici vous présenter les CCQ et de leurs travaux.
Bien sincèrement,
Les Conseils consultatifs de quartier, CCQ, mis en place en 2020 pour un mandat de deux ans, seront renouvelés en 2023. Ce sont des outils de démocratie participative dont le but est d’encourager l’expression et la participation des habitants dans leur quartier.
Le CCQ est composé d’un collège d’élus, constitué de l’Adjoint au maire délégué au quartier, de 4 élus titulaires et 4 suppléants, d’un collège de 14 habitants (parité respectée) et d’un collège des 5 acteurs associatifs ou économiques du quartier.
Les membres habitants des CCQ se réunissent une fois par mois, en commission, pour travailler sur leurs projets. Une fois par trimestre, une réunion dite plénière est organisée avec les élus pour le suivi des travaux. Une réunion publique-bilan a lieu une fois par an.
Renseignements : 01 41 11 13 23
Il est proposé aux Asniérois de participer à la réflexion et à la définition des projets pour leur quotidien dans un cadre formalisé par la création de Conseil Consultatif de Quartiers (C.C.Q). Cette participation se fonde, sur la reconnaissance de la ville comme espace de vie et d’échange où les individus confrontent leurs intérêts et tissent des relations qui fondent sa richesse sociale, économique et culturelle.
Le Conseil consultatif du quartier est un lieu d’information, de débat, de proposition et de concertation sur toutes les questions relatives à la vie locale et municipale du quartier.
Il est créé cinq Conseils Consultatifs de Quartiers selon les contours définis par la carte de la ville.
Les membres de ces Conseils Consultatifs de Quartier sont appelés « Conseillers de quartier ».
Cliquez pour agrandir le plan
Cliquez sur l’image pour consulter la présentation des Conseils Consultatifs de Quartier
Un collège
d'élus
Composé de l’adjoint(e) au maire délégué(e) au quartier, de quatre élus titulaires et de quatre suppléants.
Un collège d'habitants
Composé de 14 membres titulaires et de membres suppléants.
La parité Homme Femme doit être respectée.
Un collège des acteurs du quartier
Composé d’associations et/ou d’acteurs économiques du quartier.
Le maire et l’élue délégué(e) à la démocratie locale peuvent assister aux réunions de C.C.Q.
Dans tous les collèges, les suppléants ne sont appelés à siéger qu’en cas de démission ou de radiation d’un titulaire.
Le conseil consultatif de quartier est un outil de démocratie participative dont la finalité est d’encourager l’expression et la participation des habitants. C’est un lieu d’information mutuelle entre le C.C.Q et le Conseil Municipal.
Le Conseil Consultatif de quartier a une compétence consultative. Il a vocation à :
Offrir des solutions à des problématiques de sécurité, stationnement et espaces verts
Proposer des animations à réaliser régulièrement dans les quartiers
Dynamiser et diversifier l'offre commerciale des quartiers
Les sujets abordés dans les CCQ sont différents d’un quartier à un autre.
1. Aménagement de la rue de l’Abbé Lemire dans sa globalité
2. Réflexion autour de la sécurité piétonne notamment en terme de signalétiques (problématique autour du tramway)
3. Végétalisation du quartier des Hauts d’Asnières
1.Animation commerciale rue des Bourguignons
2.Rénovation parc et végétalisation de la rue de Colombes
3.Végétalisation du quartier Voltaire
1.Intégration et l’embellissement du quartier SNCF (passerelle de la rue de Nanterre jusqu’à l’avenue de la Marne, voûte esthétique)
2.Embellissement et fonctionnalités du parc Leclerc (végétalisation, nouveaux jeux…)
3. »Réflexion et propositions de connexion du quartier Centre aux berges de Seine (intégration RD7) »
1.Offre culturelle : Trouver un nouveau site d’implantation plus adapté dans le quartier pour l’évoluer de la médiathèque
2.Développement de l’offre commerciale rue des Bourguignons (avec le CCQ de Bois de Colombes)
1.Embellissement du plexiglass du pont de Grésillons en partenariat (avec le CCQ de Gennevilliers)
2.Développement de l’offre culturelle dans le quartier Bords –de-Seine
3.Embellissement et fonctionnalités des parc Yourcenar et DS
Le C.E.S.E.L est une instance consultative qui élabore des avis et des études sur demande du Maire ou par autosaisine, sur tout sujet présentant un impact majeur pour la ville. Les propositions des membres de cette structure apportent une dynamique d’évolution de la qualité de vie à Asnières. La mise en œuvre de ces propositions sont du ressort du Conseil municipal issu du suffrage universel direct.
Cette instance a été installée le vendredi 25 septembre dernier pour la mandature 2020-2022. Aux côtés du maire, de l’adjointe au maire déléguée à la concertation, membres de droit respectivement président et vice-présidente du C.E.S.E.L, et du secrétaire général du C.E.S.E.L, une soixantaine de membres ont donc été nommés pour deux années. Ces membres sont répartis en 12 commissions thématiques, chacune d’entre elles travaillant sur un sujet particulier avec, comme ligne de mire, l’élaboration d’une proposition à soumettre au Conseil municipal. L’ensemble des sujets de cette mandature ont été choisis en auto-saisine par les 12 secrétaires généraux adjoints qui président chaque commission.
Le C.E.S.E.L a vocation :
Maire d'Asnières-sur-Seine
Vice-président de la Métropole du Grand Paris
Président du C.E.S.E.L
Adjointe au maire déléguée à la communication et réseaux sociaux, à la concertation et aux relations internationales
Vice-présidente du C.E.S.E.L
Secrétaire général du C.E.S.E.L
Commission Attractivité de la ville pour les particuliers
Commission Intergénérationnel
Commission Sécurité
Commission Aménagement territorial et mobilités douces
Commission Handicap
Commission Affaires sociales
Commission Attractivité de la ville pour les entreprises
Commission Petite enfance
Commission Culture
Commission Évènementiel
Commission Qualité de vie
Commission Jeunesse et sport
Des commissions
Composées d’un secrétaire général adjoint et de membres nommés.
Le Maire d'Asnières-sur-Seine
L'élu à la concertation
Le secrétaire général
Le secrétaire général assure la direction, l’organisation et l’animation du CESEL.
Les membres sont nommés pour une durée de 2 ans. La qualité de membre se perd à la date du renouvellement du C.E.S.E.L.
Les membres du C.E.S.E.L. ne peuvent être membres des conseils consultatifs de quartier (C.C.Q.) ou du Conseil Citoyen, de même que les membres des C.C.Q. ou du Conseil
Citoyen ne peuvent être membres du C.E.S.E.L.
Le C.E.S.E.L. est présidé par le Maire, assisté de l’élu à la concertation en qualité de vice-président, qui nomme un secrétaire général pour assurer sa direction, son organisation et son animation.
Le Maire nomme les membres du C.E.S.E.L. Il désigne parmi eux un Secrétaire Général et sur proposition de ce dernier après appel à candidature, un secrétaire général adjoint par commission.
Des nominations par le Maire sont possibles en cours de mandat. Les mandats sont renouvelables afin d’assurer la pérennité des actions entreprises.
Le Président, le Vice-Président, le Secrétaire Général et les Secrétaires Généraux Adjoints constituent le bureau du C.E.S.E.L.
Le secrétaire général adjoint anime les réunions de commission. Il en est le porte-parole et s’assure de l’avancée de ses travaux.
Le C.E.S.E.L. se réunit autant de fois qu’il le décide. Ses séances ne sont pas publiques.
La méthode de travail suppose l’organisation de trois niveaux de réunions (de commission, de bureau et plénière),
COMMISSION | SUJET |
Intergénérationnel | Réduire la fracture numérique entre les générations |
Culture | Faire partager la culture au plus grand nombre |
Attractivité de la ville pour les entreprises | Attirer des entreprises et des commerces à Asnières |
Qualité de vie | Réduire la nuisance sonore sur les axes de circulation secondaire |
Attractivité de la ville pour les particuliers | Attirer de nouveaux habitants dans les nouveaux quartiers |
Sécurité | Améliorer la sécurité de certains lieux de la ville, notamment aux sorties des métros et des gares |
Affaires sociales | Permettre à tous de bénéficier des prestations sociales face à la généralisation de la dématérialisation |
Évènementiel | Proposer des jeux sportifs aux collégiens en lien avec les Jeux olympiques |
Aménagement territorial et mobilités douces | Définir les mobilités douces au sens large : vélo, marche à pied, roller, etc. |
Petite enfance | Permettre aux parents de choisir le mode de garde le mieux adapté aux besoins de l’enfant |
Jeunesse et sport | Faire participer le plus grand nombre de jeunes à la vie locale en lien avec le CMC et le CCJ |
Handicap | Créer un réseau de prévention et d’accompagnement des familles |
1 Place de l’Hôtel de ville
92600 Asnières-sur-Seine
01 41 11 12 13
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